发生错误! 职场应对能力测评 - 学网测评系统
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职涯路上,关键的不是所处的位置,而是迈出下一步的方向!
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       测评系统介绍  
     
        本系统本着以企业内部人员的个人素质与岗位胜任力相匹配的原则,从高层个人的专业影响力、关系管理能力、领导气质,沟通素质以及心理胜任力等几个方面、多个纬度对应聘者进行测评,以定性的方法对每一位测评经理的内在素质进行了全面的解剖,完全展示出各位被测评者的个性。
        并根据测评者的成绩进行系统分析,得出测评结果和相关数据,绘制出清晰、简明的表格和图示,这样将简单明了的反映你现阶段对本职位的适应度,以及知道自己的优势和劣势,有利于测试者在以后的工作中有目的的加以培训和锻炼。为测试者在工作中正确的找到自己的位置,提供一个科学的参考依据。
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